Programme d’intégration 

GT solutions recrute dans le cadre de son développement.

L’intégration vue par un salarié

Dédié aux nouveaux collaborateurs, ce parcours prévoit un moment convivial d’accueil et d’échanges.

Ce programme prévoit :

. La présentation de l’entreprise, de la filiale, des interlocuteurs locaux et des clients,
. La démarche sécurité,
. Les outils d’exploitation.
 

Guillaume est agent d’exploitation dans l’agence de Lillers. Il témoigne sur ce moment toujours délicat où une structure est absorbée par une autre…

« L’intégration s’est super bien passée, nous nous sentons bien accompagnés par notre responsable et par tous les services de Bassens. Au départ, le Directeur Général Matthieu Sarrat et le Directeur des opérations sont venus nous présenter GT solutions. Puis nous avons eu chacun un entretien individuel avec notre manager. Nous avons pu poser toutes les questions que nous voulions et avoir les réponses. Nous avons le même état d’esprit, de nombreuses personnes nous ont spontanément proposé leur aide pour nous accompagner dans nos débuts chez GT solutions. Nous avions peur d’entrer dans une grosse entreprise et en fait, c’est très humain. »

Présentation de nos outils

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